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2022年10月8日某世界五百?gòu)?qiáng)深圳分公司《金牌面試官》課程圓滿(mǎn)結(jié)束

2022/11/09   編輯:   瀏覽人數(shù):66

人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力,招聘是人才配置的第一顆紐扣,面試是招聘流程中第一關(guān)鍵點(diǎn)。為提升公司人才職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)水平,某世界五百?gòu)?qiáng)深圳分公司特別開(kāi)展一期《金牌面試官》課程,以期培養(yǎng)一支高素質(zhì)的面試官團(tuán)隊(duì),為企業(yè)引進(jìn)更適合、更優(yōu)秀的人才。2022107日至8日,“金牌面試官”訓(xùn)練營(yíng)正式啟動(dòng)。

本次培訓(xùn)由漢邦咨詢(xún)楊老師主講,以“痕跡識(shí)人·面試讀心”為主題,充分發(fā)揮學(xué)員能動(dòng)性,通過(guò)互動(dòng)交流、案例探討、情景模擬、成果展示等課程形式,進(jìn)行面試實(shí)戰(zhàn)演練,切實(shí)提升學(xué)員面試專(zhuān)業(yè)度。

經(jīng)過(guò)熱烈的討論,學(xué)員們進(jìn)行了小組篩選簡(jiǎn)歷技巧、面試流程梳理等方面的內(nèi)容分享,不僅加深了對(duì)面試的認(rèn)識(shí)和理解,還掌握了識(shí)人選人的科學(xué)方法,并且對(duì)人才招聘工作有了更系統(tǒng)的認(rèn)知,助力企業(yè)引進(jìn)更多優(yōu)秀、適配的人才。

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